• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۹ پاسخ غیر تکراری از ۹ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۹ ثانیه یافت شد.

1. تغيير رفتار سازماني‌ براي‌ کارمند(دستنامه‌ مديريت‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: نوشته‌ پرايس‌ پريچت‌, رون‌ پوند, ترجمه‌ عليرضا توکلي‌

Library: Public Library of Bahr Al-Olum (Khorasan Razavi)

Subject: تحول‌ سازماني‌ - مديريت‌

Classification :
658
/406
پ
422
ت

2. دست نامه مدیریت تغییر رفتار سازمانی برای کارمند

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: /نوشته پرایس پریچت- رون پوند

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject:

Classification :

3. ‎دستنامه مديريت

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / نوشته پرايس پريچت، رون پوند,‎عنوان اصلي: Business as unusual: the handbook for managing and supervising organizational change‎,پريچت,Pritchett

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رفتار سازماني,تحول سازماني -- مديريت

Classification :
۶۵۸
/
۳
پ
۴۲۲
د

4. ‎کتاب دستي کارمند براي تغيير رفتار سازماني (اداري)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / نوشته پرايس پريچت، رون پوند,پريچت,Pritchett

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رفتار سازماني,مديريت

Classification :
۶۵۸
/
۳
پ
۴۲۲
ک

5. کتا‌ب‌ دستی‌ کا‌رمند برای تغییر رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌ )اداری(

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: نوشته‌ پرایس‌ پریچت‌ و رون‌ پوند

Library: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)

Subject: تحول‌ سا‌زما‌نی‌ -- مدیریت‌

Classification :
HD
،۵۸
/
۷،
/
پ
۴،
ک
۲،۱۳۷۷

6. کتا‌ب‌ دستی‌ کا‌رمند برای تغییر رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌ (اداری )

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: پریچت‌ ، پرایس‌ Pritchett, Price

Library: Central Library and Documentation Center (Semnan)

Subject: تحول‌ سا‌زما‌نی‌ - مدیریت‌

Classification :
HD
۵۸
/
۷
/
پ
۴
ک
۲ ۱۳۷۷

7. ‎کتاب دستي کارمند براي تغيير رفتار سازماني (اداري)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / نوشته پرايس پريچت، رون پوند,پريچت,Pritchett

Library: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رفتار سازماني,مديريت

Classification :
۶۵۸
/
۳
پ
۴۲۲
ک

8. کتاب دستی کارمند برای تغییر رفتار سازمانی )اداری (

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: پریچت ،پرایس

Library: (Sarv Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)

Subject: ،تحول سازمانی - مدیریت،

Classification :
658
،
/406
،
پ
422
ک
،
1377

9. کتا‌ب‌ دستی‌ کا‌رمند برای تغییر رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌ (اداری)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: پریچت‌، پرایس‌ Pritchett, Price

Library: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)

Subject: مدیریت‌ تحول‌ سا‌زما‌نی‌

Classification :
HD
۵۸
/
۷
/
پ
۴
ک
۲ ۱۳۷۷
  • »
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival